Daugavpilī, kur tuvāko mēnešu laikā kolektīvās atlaišanas dēļ darbu varētu zaudēt aptuveni 300 cilvēku, pasažieru pārvadājumu uzņēmumi piedāvā iespēju pārkvalificēties. SIA “NordBus”, AS “Nordeka” un AS “Liepājas autobusu parks” ir gatavi pilnībā apmaksāt D kategorijas autovadītāja apliecības iegūšanu un pēc mācību pabeigšanas nodrošināt darbu.
Piedāvājums paredzēts cilvēkiem, kuri pēc darba zaudēšanas ir gatavi mainīt profesiju un sākt strādāt pasažieru pārvadājumu nozarē. Darbavietas būs pieejamas Rīgā, Bauskā, Aizkrauklē, Ogrē, Liepājā un Saulkrastos.
Saskaņā ar pēdējām publicētajām vakancēm autobusa vadītāja atalgojums atkarībā no nostrādāto stundu skaita var sasniegt līdz 1900 eiro mēnesī pirms nodokļu nomaksas. Tiek apmaksāts gan laiks, kad vadītājs atrodas pie autobusa stūres, gan gaidīšanas laiks.
Pārvadātāji pilnībā apmaksās D kategorijas iegūšanu
Lai strādātu par autobusa vadītāju, nepieciešama D kategorijas autovadītāja apliecība. Koncerns sola pilnībā segt ar tās iegūšanu saistītās apmācību izmaksas.
Pirms mācību sākšanas ar kandidātu būs jānoslēdz vienošanās, kas paredz darba attiecību sākšanu pēc D kategorijas apliecības iegūšanas. Tādējādi uzņēmumi ne tikai apmaksās pārkvalifikāciju, bet arī nodrošinās darbavietu pēc apmācību pabeigšanas.
“Darba zaudēšana vienmēr ir izaicinājums, taču tā var kļūt arī par iespēju sākt jaunu profesionālo ceļu. Mēs vēlamies palīdzēt Daugavpils iedzīvotājiem iegūt pieprasītu profesiju, pilnībā apmaksājot D kategorijas apmācības un nodrošinot stabilu darbu pēc to pabeigšanas,” norāda AS “Liepājas autobusu parks” valdes priekšsēdētājs Guntis Mincis.
Pārvadātāji uzsver, ka autobusa vadītāja profesija pašlaik ir viena no pieprasītākajām transporta nozarē. Kvalificēti darbinieki nepieciešami gan galvaspilsētā, gan Latvijas reģionos.
Darbs būs ārpus Daugavpils
Pēc apmācību pabeigšanas jaunajiem autobusu vadītājiem piedāvās darbu Rīgā, Bauskā, Aizkrauklē, Ogrē, Liepājā vai Saulkrastos.
Tā kā darbavietas neatradīsies Daugavpilī, darbiniekiem būs jābūt gataviem darba laikā uzturēties citā pilsētā. Tomēr pārcelšanās uz pastāvīgu dzīvi nebūs obligāta, jo uzņēmumi sola apmaksāt naktsmītnes darba laikā.
Darba grafiku paredzēts organizēt tā, lai aptuveni pusi mēneša cilvēks strādātu, bet pārējo laiku varētu pavadīt mājās, kopā ar ģimeni vai veltīt atpūtai.
Šāds darba modelis varētu būt piemērots Daugavpils iedzīvotājiem, kuri nevēlas pilnībā pārcelties uz citu Latvijas pilsētu, bet ir gatavi noteiktu laiku strādāt ārpus savas dzīvesvietas.
Ko piedāvā topošajiem autobusu vadītājiem
Papildus pilnībā apmaksātai D kategorijas autovadītāja apliecības iegūšanai koncerna uzņēmumi piedāvā:
- darbu pēc apmācību pabeigšanas;
- pilnas slodzes darbu un oficiālu darba līgumu;
- apmaksātu naktsmītni darba laikā;
- elastīgu darba grafiku, kas ļauj aptuveni pusi mēneša strādāt, bet pārējo laiku veltīt ģimenei vai atpūtai;
- visas sociālās garantijas;
- veselības apdrošināšanu;
- iespēju profesionāli augt un ilgtermiņā veidot karjeru vienā no lielākajiem pasažieru pārvadājumu koncerniem Latvijā.
Uzņēmumi norāda, ka iniciatīvas mērķis ir ne tikai palīdzēt Daugavpils iedzīvotājiem pēc darba zaudēšanas, bet arī piesaistīt jaunus speciālistus pasažieru pārvadājumu nozarei.
Autobusu vadītāji nepieciešami visā Latvijā
Pasažieru pārvadātāji regulāri meklē autobusu vadītājus gan pilsētu, gan reģionālajiem maršrutiem. Kvalificētu darbinieku trūkums var ietekmēt sabiedriskā transporta pakalpojumu nodrošināšanu, īpaši reģionos.
Sabiedriskais transports daudziem iedzīvotājiem ir vienīgā iespēja nokļūt darbā, skolā, ārstniecības iestādē vai novada centrā. Tāpēc jaunu vadītāju apmācība un piesaiste tiek uzskatīta par būtisku ieguldījumu pasažieru pārvadājumu nozares attīstībā.
Koncernā ietilpst SIA “NordBus”, AS “Nordeka” un AS “Liepājas autobusu parks”. Tā izveides mērķis ir kopīgi un efektīvāk izmantot uzņēmumu resursus, paaugstināt konkurētspēju un nodrošināt pasažieru pārvadājumu pakalpojumus Latvijā un ārvalstīs.
Papildu informāciju par mācībām, kandidātiem izvirzītajām prasībām un darba iespējām var saņemt, rakstot uz e-pasta adresi [email protected] vai zvanot pa tālruņiem 67462523 un 25735343.
